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南充市房地产管理局努力营造谋事干事风清气正的政务环境
南充市房地产管理局努力营造谋事干事风清气正的政务环境
日期: 2016年2月18日 【文字大小:

 大力推行房管清单工作法 
市房地产管理局努力营造谋事干事风清气正的政务环境
 
2月14日下午,春节上班第一天,市房地产管理局副局长杨长久组织召开全局18个科室、局属单位党政负责人会议,专题安排部署房管部门清单工作法。并决定从3月起在全局上下推行具有房管特色的“清单工作法”,确保市委、市政府下达的目标任务圆满完成,确保窗口单位办事效率、办事质量得到进一步提高,确保房管形象得到进一步提升。
10多年来,随着城市化进程的推进及房地产业的快速发展,市委、市政府赋予房管部门的职能职责不断增加,产权办理、二手房交易、档案查询等的业务量成倍增长,职责范围也从单一的公房管理、产权办证涵盖到房地产市场管理、商品房预售管理、商品房预售资金监管、产权产籍管理、二手房交易管理、房屋租赁管理、房屋测绘管理、住房保障监督管理、物业管理、房屋维修资金管理、白蚁防治管理、房屋安全鉴定、直管公房(公共租赁住房)管理等。
根据《南充市市本级行政权力清单的通知》(南府办函[2015]58号)中统计,市房地产管理局目前履行的行政管理职能等达116项。其中,行政许可职能2项、行政处罚职能91项、行政检查职能2项、其他行政职能21项。房地产管理工作法规性强,涉及群众切身利益,主要是管理与服务并重。如何将这些行政职能在房产管理中落到实处取得实效,按照市委、市政府要求推行清单工作法是最为行之有效的方式。并决定从3月起将本局116项职能职责及市编委“三定”方案中的房产管理职能层层分解落实到局分管领导、机关各科室、局属单位负责人、局属单位科室长及职工职责上,做到职责到人、目标到人、责任到人。并将通过职责上墙、发文、网络等多种形式予以公开公示,接受社会及群众监督。同时每月定期对各科室(单位)工作清单进行量化考评。采取随机抽取、指定方式责成机关各科室、局属各单位每月报送工作完成情况并召开专题汇报会。由科室长、局属各单位负责人述职述廉,由副科级以上领导现场评分,考评结果与年终目标奖挂钩考核。确保房管部门的职责在阳光下公示、在阳光下运行、在阳光下监督。
为使“清单工作法”取得实实在在的成效,真正建立起“集中受理、分头承办、规范有序、限时办结、跟踪监督、每月考评”的运行机制,该局还将通过组建阳光政务热线,将各项工作向社会公开,接受群众及社会监督。局纪委将加大监督力度,将全局清单工作法落实情况实行督查督办常态化监督,使全局上下努力形成“守土有责、守土负责、失职担责、渎职追责”的良性机制。
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